面接で感じた「雰囲気が良い！」は入社後も。 IT知識は会社で身に付けました。

就職活動中にクララオンラインという会社を知りました。選考に入る前に面談の機会があったので、会社の事業内容だけでなく、就活で感じた不安な点も含めいろいろとお話が聞けて、安心して選考に進めました。また、当時は面接当時は対面でのやり取りだったのですが、一次面接での面接官同士のやり取りを見て、雰囲気の良さが伝わり更に印象がよくなりました。ITに関する知識を触り程度しか知らない私に対して、IT知識を問う質問よりも私自身の人柄を知りたいというような質問が多かったのも印象に残っています。

とはいえ、面接を通して一番記憶に残ったのは、最終面接でなぜか社長と神社の話で盛り上がったことですね！

そんな選考を経て、「会社の雰囲気」「チャレンジできる職場」「インフラ事業者」、この３点に惹かれて入社を決めました。

そうですね、思っていた以上に幅広い業界のお客様にサービスを提供している！ということですね。企業規模だけでいっても小規模な会社様から誰もが知っている大企業様とのお取引までありますし、業種・業界を見ても色々なお客様がいます。そこにインフラ事業者ならではの面白さがあると思いましたし、そういった企業様を支える大切な仕事なんだなと思いました。

あとは、ちょうど入社のタイミングでクララとしても全社的な在宅勤務が始まったのですが、私個人としては入社前には普通にオフィスに出勤して働くイメージでいたので、そこは大きなギャップがありましたね。

ただ、今では当たり前になりましたが、当初から在宅勤務ができる環境が整っていたので仕事をする上での問題はあまり感じませんでした。

逆に入社前に感じていた雰囲気の良さや働きやすさは、感じた通りそのままだったので良かったです。