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募集要項：ビジネスコンサルタントマネージャー職
～中国・アジアビジネスコンサルティング業務～
中国進出する日本企業をサポートするプロフェッショナルパートナー
※定員につき、募集を一時停止させていただいております。募集が再開されてから再度ご応募ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■コンサルティング事業部にて、日本企業の中華圏ビジネス進出、中華圏ビジネスの新規立ち上げプロジェクトのコンサルティング、また、進出済み企業の現地での売上拡大・事業成長をチームを率いてサポートして頂きます。 ■2004年より培ってきた中国での法人設立・ITインフラ・コンサル支援の経験とノウハウを活用し、お客様毎の個別ニーズを把握した上で、中華圏のIT、インフラ、製造業、サービス業など各種業界の事業性調査、参入スキームの構築、成長戦略の立案、実行支援まで総合的なサポートを主導的に実施いただきます。当社内には中国弁護士も在籍しており、業務に付随する法対応など案件に応じて連携を取りながら進めて頂きます。 【業務の魅力】
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| 応募資格 |
【必須スキル】
【学歴】
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| 配属先情報 | コンサルティング事業部 |
| 勤務地 | ■ 東京本社 〒108-0014 東京都港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 電話:03-4213-0787（コンサルティング事業部代表） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■ その他会社が認めた場所（リモートワーク含む） |
| 就業時間 | 原則9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※等級によりフレックスタイム制、管理監督者の働き方となります |
| 休日 / 休暇 | ■ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■ 年次有給休暇（入社6か月後10日、最大40日） ■ 年末年始 ■ リフレッシュ休暇（1年間で3日間取得可能） ■ シックリーブ休暇 ■ 有給付与前傷病休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日124日（2022年実績、毎年変動します） ※詳細は弊社規則に準じます |
| 給与 | スキル・経験により、相談の上で決定 ※賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ※給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※40時間/月(等級：フレックスタイム制の場合）の残業代は月給に含みます。残業の超過分および深夜・休日については別途支給します ※管理監督者での採用の場合時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります |
| その他 福利厚生 | ■ WSI手当 ※WSI手当とは、Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当(通勤費、テレワーク費等)となります。 ■ 社会保険完備 ／ 関東IT健保加入 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備） ■ 健康管理補助（定期健康診断・インフルエンザ予防接種） ■ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■ 婚礼祝い金 ■ 出産祝い金 ■ カジュアル服での出社OK ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し） ※詳細は弊社規則に準じます |
| 応募方法 | 下のボタンからエントリーフォームにお進み頂き、必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせていただき、原則5営業日以内に担当より返答させていただきます。 |
選考プロセス
※モデルケースです。職種によりプロセスが異なる場合があります。
1.エントリー
エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。
2.書類選考
ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。
3.一次面接
会社や業務内容についてご紹介しつつ、相互にお話できればと思っております。一次通過後にWeb適性テストがあります。
4.二次面接
基本的に、二次面接で終了となる予定です。三次面接を行う場合もあります。
5.内定
内定した方には、正式に内定通知書を送付します。
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