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募集要項:コーポレートIT(社内情報システム)
次世代環境へのアップグレードで組織を支えるコーポレートIT(情報システム担当)/リモートワーク可
※定員につき、募集を一時停止させていただいております。募集が再開されてから再度ご応募ください。
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | クラウドソリューション事業部のコーポレートITチームとして、事業拡大にともなう組織の増強や業務の成熟レベルを上げるため、古い環境の統廃合や、次世代環境へのアップグレードを進めています。現状の良いところを引き継ぎ、課題を解消/改善/解決し、新しいことに果敢にチャレンジするマインドを持った仲間を求めています。 専任2名のチームへの3人目の配属となります。 【具体的な仕事内容】 残り4割の稼働は、保守運用となります 運用保守やヘルプデスクの中心を担っていただきながら、得意領域や、チャレンジしたいことを踏まえ、新しい取り組みや、既存環境の統廃合、次世代環境へのアップグレード活動にも取り組んでいただきます。一人で担当ということではなく、チームで協力して、分担をすることで負荷分散をする前提となりますので、ご安心ください。 <働く環境> <主な利用ツール> |
応募資格 | 【必須(MUST)】 以下の項目に複数該当があること ・コーポレートIT業務やIT技術に興味を持ち、強い探求心(探究心)があること ・業務課題の発見や、課題の解消/改善/解決への取り組みに関心があること ・企業内での情報システム関連業務の実務経験(下記いずれか) -社内ヘルプデスク、アカウント管理、PC管理、システム運用保守、等 ・情報セキュリティに関連する知識と実務経験 -ISMSなどの規格の理解や運営経験 -ゼロトラストなどのセキュリティトレンドへの興味や理解 経験年数の目安としては、ITに関わる職種(※)で最低1年以上の実務経験を有し、関連するトピックスについて自身の意見を持ち、ディスカッションができれば問題ありません。 【歓迎スキル】 |
勤務地 | ■ 東京本社 〒108-0073 東京都港区三田三丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階 電話:03-4213-0787(コンサルティング事業部代表) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ その他会社が認めた場所(リモートワーク含む) |
就業時間 | 原則9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※8:00~19:00(等級により7:00~22:00)の間で就業時間の調整/時差勤務が可能です |
休日 / 休暇 | ■ 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■ 年次有給休暇(入社6か月後10日、最大40日) ■ 年末年始 ■ リフレッシュ休暇(1年間で3日間取得可能) ■ シックリーブ休暇 ■ 有給付与前傷病休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日123日(2024年予定、毎年変動します) ※詳細は弊社規則に準じます |
給与 | スキル・経験により、相談の上で決定 ※賞与年2回(会社および個人の業績により支給) ※給与改定年2回(当社人事制度による査定にて給与を決定します) ※20時間/月、40時間/月(人事制度の等級により分かれます)の残業代は月給に含みます 残業の超過分および深夜・休日については別途支給します |
その他 福利厚生 | ■ WSI手当 ※WSI手当とは、Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当(通勤費、テレワーク費等)となります ■ 社会保険完備 / 関東IT健保加入 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ■ 健康管理補助(定期健康診断・インフルエンザ予防接種) ■ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■ 婚礼祝い金 ■ 出産祝い金 ■ カジュアル服での出社OK ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し) ※詳細は弊社規則に準じます |
応募方法 | 下のボタンからエントリーフォームにお進み頂き、必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせていただき、原則5営業日以内に担当より返答させていただきます。 |
選考プロセス
※モデルケースです。職種によりプロセスが異なる場合があります。
1.エントリー
エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。
2.書類選考
ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。
3.一次面接
会社や業務内容についてご紹介しつつ、相互にお話できればと思っております。一次通過後にWeb適性テストがあります。
4.二次面接
基本的に、二次面接で終了となる予定です。三次面接を行う場合もあります。
5.内定
内定した方には、正式に内定通知書を送付します。
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