OFFER
募集要項:UIデザイナー
中華圏人材のHR採用プラットフォームサービスの事業拡大を牽引するUIデザイナー
※定員につき、募集を一時停止させていただいております。募集が再開されてから再度ご応募ください。
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | グローバル・アジア展開も視野に入れたHR採用プラットフォームサービスの開発を進めています。 企業側管理画面、ユーザー側のアプリなど操作性の改善及び新規機能のUI設計を主に担って頂きます。 サービス・プロダクトの更なる拡大を目指して、事業立ち上げメンバーとしてジョインして頂くため裁量権をもってサービス企画から改善に関われます。
・App(iOS&Android)のUI改善と新規機能のUI設計 |
応募資格 | 【必須スキル/経験】
【尚可スキル/経験】
【使用ソフト】 【使用言語】 【求める人物像】
|
勤務地 | ■ 東京本社 〒108-0073 東京都港区三田三丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階 電話:03-4213-0787(コンサルティング事業部代表) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ その他会社が認めた場所 |
就業時間 | 原則9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ※8:00~19:00(等級により7:00~22:00)の間で就業時間の調整/時差勤務が可能です |
休日 / 休暇 | ■ 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■ 年次有給休暇(入社6か月後10日、最大40日) ■ 年末年始 ■ リフレッシュ休暇(1年間で3日間取得可能) ■ シックリーブ休暇 ■ 有給付与前傷病休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日123日(2024年予定、毎年変動します) ※詳細は弊社規則に準じます |
給与 | スキル・経験により、相談の上で決定 ※賞与年2回(会社および個人の業績により支給) ※給与改定年2回(当社人事制度による査定にて給与を決定します) ※20時間/月、40時間/月(人事制度の等級により分かれます)の残業代は月給に含みます 残業の超過分および深夜・休日については別途支給します |
その他 福利厚生 | ■ WSI手当 ※WSI手当とは、Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当(通勤費、テレワーク費等)となります。 ■ 社会保険完備 / 関東IT健保加入 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ■ 健康管理補助(定期健康診断・インフルエンザ予防接種) ■ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■ 婚礼祝い金 ■ 出産祝い金 ■ カジュアル服での出社OK ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し) ※詳細は弊社規則に準じます |
応募方法 | 下のボタンからエントリーフォームにお進み頂き、必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせていただき、原則5営業日以内に担当より返答させていただきます。 |
選考プロセス
※モデルケースです。職種によりプロセスが異なる場合があります。
1.エントリー
エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。
2.書類選考
ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。
3.一次面接
会社や業務内容についてご紹介しつつ、相互にお話できればと思っております。一次通過後にWeb適性テストがあります。
4.二次面接
基本的に、二次面接で終了となる予定です。三次面接を行う場合もあります。
5.内定
内定した方には、正式に内定通知書を送付します。
RELATED INTERVIEWS
関連インタビュー
中途採用
MID-CAREER
中途採用の募集要項についてご紹介します。