新卒採用
あなたと一緒に、
成長できる会社。
私たちが今後も発展・成長し、継続的に社会に
貢献するためには、新しい力が必要です。
「社員の成長が、会社の成長にもつながる」―
私たちはそう信じています。
安定した事業基盤のもと、挑戦と成長が可能な
この環境下で、ぜひあなたの力を発揮してください。
JOB TYPE
Cloud Infrastructure Engineer
デジタル・トランスフォーメーションに課題を持つ企業に対し、価値あるインフラ基盤の支援をおこなっていきます。
クラウドサーバやネットワーク環境の要件定義・技術提案・設計・構築・運用までをワンストップでの支援を行います。
※定員につき、応募を停止させていただきました。
IT Solution Sales
顧客がかかえる課題・ニーズを把握し、戦略的な提案型営業で解決していきます。
自社や他社サービスを把握し、顧客ニーズを理解し、顧客と対等な関係を築いた上で、課題を解決・改善するための戦略的なITソリューションの提案を行います。
※定員につき、応募を停止させていただきました。
Digital Marketing
ITインフラ事業におけるサービス認知の拡大、ブランディングを行い、世の中にクララの価値を広げていきます。
※本募集において中国コンサル事業はスコープ外です。
自社の課題やマーケットニーズを整理し、ユーザーと企業の価値をつなぎ、デジタルマーケティング・リアルマーケティング・各種広告などの手法を通じてクララの認知を広げ、顧客リードの獲得を目指します。
※定員につき、応募を停止させていただきました。
雇用形態 | 正社員 |
初任給 | 月給 230,000円 ※上記金額には20時間分のみなし残業代を含む ※残業の超過分および深夜・休日については別途支給 ※賞与年2回(会社および個人の業績により支給) |
給与改定 | 年2回(当社人事制度による査定にて給与を決定します) |
勤務地 | ■ 東京本社 〒108-0073 東京都港区三田三丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階 電話:03-4213-0777(本社代表) 電話:03-4213-0778(クラウドソリューション事業部代表) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ その他会社が認めた場所 |
就業時間 | 原則9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分) |
休日 / 休暇 | ■ 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■ 年次有給休暇(入社6か月後10日、最大40日) ■ 年末年始 ■ リフレッシュ休暇(1年間で3日間取得可能) ■ シックリーブ休暇 ■ 有給付与前傷病休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日125日(2019年度実績。毎年変動します) ※詳細は弊社規則に準じます |
その他 福利厚生 | ■ WSI手当 ※WSI手当とは、Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当(通勤費、テレワーク費等)となります ■ 社会保険完備 / 関東IT健保加入 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ■ 健康管理補助(定期健康診断・インフルエンザ予防接種) ■ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 ■ 婚礼祝い金 ■ 出産祝い金 ■ カジュアル服での出社OK ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し) ※詳細は弊社規則に準じます |
応募方法 | 下のボタンからエントリーフォームにお進み頂き、必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせていただき、原則5営業日以内に担当より返答させていただきます。 |
※モデルケースです。職種によりプロセスが異なる場合があります。
エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。
ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。
会社や業務内容についてご紹介しつつ、相互にお話できればと思っております。一次通過後にWeb適性テストがあります。
通常は二次面接で終了となりますが、職種により三次面接を行うことがあります。
内定した方には、正式に内定通知書を送付します。
MID-CAREER
中途採用の募集要項についてご紹介します。