CROSS BORDER

国境、業種、思想をまたぎ、テクノロジーでつなげて新しいバリューを社会に産み出す。

CUTTING EDGE

するどく研ぎ澄まされた専門性と幅広い探求心で、唯一無二の高い価値を提供する。

DIVERSITY

国籍・性別・年齢、あらゆる多様性を理解、尊重し公平で意欲の湧きやすい職場環境。

クララオンラインはアジアの会社。
国境・人種・業種、様々なボーダーをクロスするカッティングエッジな人材を求めています。

年々拡大していくインターネット市場では、業務「量」への対応力とともにアウトプットの「質」が 問われてきています。
当社は、「人材こそが財産」という考え方のもと、高度化・複雑化していくクライアント企業のニーズに対応しながら、優れたアウトプットを追求していける人材の発掘・育成に力を注いでいます。

NEWS

2018/04/11 クララオンラインの求人ページがリニューアルしました。

STAFF's VOICEスタッフの声

経験や職歴が多種多様なクララオンラインのスタッフたち。いかにして自分の強みを活かし、課題解決に取り組んでいるのでしょうか。クララで活躍するスタッフの声をお届けします。

VOICE ①
挑戦を繰り返して、成長していける場所

バンドマンからエンジニアに転身した廣中、生物学からマーケティングを担当してる上野。クララの多様性を体現する経歴をもつ2人にインタビュー

VOICE ②
多様性のある環境だから、一人ひとりが唯一無二の存在になれる

中国起業の経験もあり根からクロスボーダーな秀山、食品やメディア営業を経て、ゼロからクラウドの営業キャリアを積んだ本田。カッティングエッジな2人にインタビュー

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