新型コロナウイルスによる感染症予防措置に伴う当社対応方針について(2020年5月8日更新)

株式会社クララオンライン(住所:東京都港区、代表取締役:家本賢太郎、以下当社)では、新型コロナウイルスに対する社内外への感染被害抑止と従業員ならびにお客様・お取引先様の安全確保目的として、2020年3月27日(金)から同5月31日(日)までの間、 原則在宅勤務(リモートワーク)体制へ移行することをお知らせいたします。なお、政府・厚生労働省等の方針や社会状況に応じて、柔軟に必要な追加施策を検討・実施します。

リモートワーク実施期間

2020年3月27日(金)~2020年5月31日(日)
※今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

実施内容

■国内各拠点(神谷町本社・三田オフィス・名古屋オフィス)に勤務する全従業員を対象に原則として在宅勤務とします。
■社外の方との会議および社内の会議については原則としてオンライン開催とします。

採用面接について

在宅勤務期間に面談・面接予定だった方には個別にご連絡を取り、オンライン面談への変更や、面接日程の延期・変更について随時調整のご連絡させていただいております。
皆さまのご理解とご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。

お問い合わせ先

株式会社クララオンライン
E-mail:recruit@clara.ad.jp

※記載されている情報は、予告なしに変更する場合があります。

(2020年4月2日更新 在宅勤務日程を4月3日までから4月17日までに延長)
(2020年4月7日更新 在宅勤務日程を4月17日までから5月10日までに延長)
(2020年4月28日更新 在宅勤務日程を5月10日までから5月24日までに延長)
(2020年5月8日更新 在宅勤務日程を5月24日までから5月31日までに延長)