新型コロナウイルスによる感染症予防措置に伴う当社対応方針について(更新あり)

株式会社クララオンライン(住所:東京都港区、代表取締役:家本賢太郎、以下当社)では、新型コロナウイルスに対する社内外への感染被害抑止と従業員ならびにお客様・お取引先様の安全確保目的として、2020年2月27日から同3月13日までの間、原則在宅勤務(リモートワーク)体制へ移行しておりましたが、2020年3月16日よりピークタイムを外した時差出勤にすることをお知らせいたします。なお、政府・厚生労働省等の方針や社会状況に応じて、柔軟に必要な追加施策を検討・実施します。

リモートワーク実施期間

2020年2月27日(木)~2020年3月13日(金)
※今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。
※2020年3月4日付けでリモートワーク実施期間を3月6日(金)までから3月13日(金)までに変更致しました。

時差出勤実施期間

2020年3月16日(月)~2020年3月31日(火)
※今後の状況を鑑みながら慎重に判断し、期間を変更する場合があります。

実施内容

■国内各拠点(神谷町本社・三田オフィス・名古屋オフィス)に勤務する全従業員を対象に原則として時差出勤とします。
■社外の方との会議および社内の会議については原則としてオンライン開催とします。

採用面接について

在宅勤務期間に面談・面接予定だった方には個別にご連絡を取り、オンライン面談への変更や、面接日程の変更について随時調整のご連絡させていただいておりましたが、3月16日(月)より随時面接を再開いたします。
皆さまのご理解とご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。

お問い合わせ先

株式会社クララオンライン
E-mail:recruit@clara.ad.jp

※記載されている情報は、予告なしに変更する場合があります。
(2020年3月4日 一部内容を変更)
(2020年3月11日 一部内容を変更)